ATM lancia la Job Week 2026, quattro giornate di recruiting dedicate alla selezione di conducenti di autobus e tram, in programma dal 10 al 13 giugno presso Factory Eleven di via Padova 11 a Milano. I candidati potranno sostenere direttamente un primo colloquio con il personale delle risorse umane.
L’iniziativa rientra nel piano aziendale per contrastare la carenza di autisti che interessa l’intero settore del trasporto pubblico: secondo ATM mancano circa 10.000 conducenti in Italia e 100.000 in Europa.
Per attrarre nuove risorse, l’azienda investe circa 4 milioni di euro l’anno in incentivi e sostegni economici, tra cui il finanziamento delle patenti D e delle Carte di Qualificazione del Conducente (CQC), stage retribuiti durante la formazione e contributi per l’alloggio dei neoassunti.
Grazie alle campagne di reclutamento e ai recruiting day organizzati sul territorio, nell’ultimo anno ATM ha assunto 865 nuovi conducenti. La Job Week rappresenta un ulteriore passo per rafforzare il personale e garantire la continuità del servizio di trasporto pubblico milanese.