ATAC inaugura il 2026 con una nuova tornata di bandi di selezione e, per la prima volta dopo anni, apre anche ai neolaureati. Le opportunità saranno pubblicate progressivamente nelle prossime settimane nella sezione “Lavora con noi” del sito ufficiale dell’azienda.
Il piano di risanamento avviato quattro anni fa – con oltre un miliardo di euro investiti in mezzi e infrastrutture – punta ora con decisione anche sul capitale umano. Dal 2023 al 2025 sono state effettuate oltre 1.400 assunzioni a parità di organico, in particolare tra conducenti e operai, consentendo di recuperare il turnover, abbassare l’età media e rafforzare il servizio.
L’obiettivo è ora potenziare anche i reparti operativi non direttamente legati alla produzione chilometrica, pur restando centrali gli autisti. Il primo gruppo di bandi riguarda figure tecniche – ingegneri e architetti – per armamento, progettazione e realizzazione di impianti e infrastrutture, antincendio, segnalamento metroferroviario, reti elettriche e appalti di lavori pubblici.
Nel secondo gruppo arriva la novità: selezioni dedicate ai neolaureati in ambiti come safety management, risorse umane (recruiting e payroll), tecnologie dell’informazione e della comunicazione, controllo di gestione, acquisti e ingegneria bus.
Secondo l’azienda, negli ultimi tre anni sono pervenute oltre 7.600 candidature per i diversi profili ricercati, segno di una rinnovata attrattività del trasporto pubblico romano.
Fonte: la Repubblica