Il Gruppo Atm ha ottenuto la certificazione per la Parità di genere, a conferma di un impegno strutturato e continuativo nella promozione delle pari opportunità, dell’inclusione e della valorizzazione delle diversità nei luoghi di lavoro. Il riconoscimento, rilasciato dall’ente indipendente Certiquality, riguarda le società del Gruppo con sede in Italia ed è il risultato di un percorso avviato nel 2024 secondo la prassi di riferimento UNI 125:2022.
La certificazione ha valutato positivamente le politiche e le azioni adottate nelle sei aree previste dalla norma, tra cui governance, gestione delle risorse umane, equità retributiva, tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro. In particolare, sono state apprezzate le misure concrete per il superamento del divario retributivo di genere, il sistema di welfare aziendale e le iniziative a sostegno della crescita professionale.
Un ruolo centrale è stato svolto dalla formazione interna, con oltre 700 manager coinvolti, dalla nomina di figure dedicate alla promozione della diversità e dall’adozione di strumenti specifici per la prevenzione delle molestie e la tutela dei dipendenti. L’impegno del Gruppo Atm si è esteso anche all’esterno, attraverso campagne di comunicazione rivolte alla cittadinanza, che hanno contribuito al riconoscimento da parte di Assolombarda con il Premio per la Parità di genere, menzione speciale “Comunicazione e impatto sociale”.